Hovedkontor

Mangfoldighed
 Alle ansøgere vil udelukkende blive bedømt ud fra den enkeltes kvalifikationer, evne til at udfylde den givne stilling, potentiale samt hvordan personen matcher vores organisationskultur.

Det er gennem rekruttering af både intern og eksterne medarbejdere at vi sikrer vores langsigtede konkurrencedygtighed i bilbranchen. Vi vil tiltrække mænd og kvinder i forskellige aldersgrupper som har varierende erfaring og baggrund.

Vi anser det som en styrke at vores medarbejdere afspejler samfundets mangfoldighed.  Det er vores politik at der ikke på nogen måde forekommer diskrimination og derfor opfordres alle uanset race, religion, etnisk tilhørsforhold, politisk overbevisning, alder og køn, til at søge ansættelse.